市委宣傳部新聞發(fā)布科科長甘德林：

各位媒體朋友：

　　大家下午好,！共享人才資源·共創(chuàng)美好未來。為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于長三角一體化發(fā)展的重要講話指示批示精神,，以及2024年度長三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會精神,，通過舉辦品牌活動強(qiáng)化人才交流合作，促進(jìn)發(fā)展要素流動匯集,，推動長三角G60科創(chuàng)走廊九城市更高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)過科創(chuàng)走廊九城市通力協(xié)作和前期精心籌備,，第六屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會即將于明天在宣城盛大開幕。今天我們就人才峰會相關(guān)情況舉辦新聞發(fā)布會,。

　　出席今天新聞發(fā)布會的有：

　　第五屆人才峰會舉辦地代表,，湖州市人社局副局長錢振宇先生；

　　第六屆人才峰會舉辦地代表,，宣城市人社局副局長楊云子先生,；

　　長三角G60科創(chuàng)走廊于2016年啟動建設(shè)，由上海市松江區(qū)發(fā)起,，覆蓋滬蘇浙皖三省一市的松江,、嘉興、杭州,、金華,、蘇州、湖州,、宣城,、蕪湖、合肥九城市,?？苿?chuàng)走廊建設(shè)相繼被寫入《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》、國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要,，目標(biāo)是加快建設(shè)具有國際影響力的科創(chuàng)走廊和重要創(chuàng)新策源地,，打造中國制造邁向中國創(chuàng)造的先進(jìn)走廊、科技和制度創(chuàng)新雙輪驅(qū)動的先試走廊,、產(chǎn)城融合發(fā)展的先行走廊,。科創(chuàng)走廊九城市自2018年起推出人才峰會機(jī)制,，由各城市輪值舉辦,，目前已先后在松江、嘉興,、合肥,、蘇州、湖州舉辦了五屆,。根據(jù)第五屆峰會的研究決定,，第六屆人才峰會即將在宣城舉辦。

　　今天的發(fā)布會共有三項(xiàng)議程：一是發(fā)布G60科創(chuàng)走廊九城市重大人才交流合作成果,；二是介紹第六屆人才峰會活動內(nèi)容,、日程安排和特色亮點(diǎn)；三是媒體提問。

　　下面,，有請錢振宇局長介紹第五屆人才峰會舉辦以來,，G60 科創(chuàng)走廊九城市人才交流合作成果。

　錢振宇：

各位來賓,、媒體朋友：

　　大家下午好,！很高興和大家相聚在宣城、相聚在第六屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會,。首先,，我謹(jǐn)代表湖州市委組織部、市人社局,，向長期關(guān)心支持G60科創(chuàng)走廊建設(shè)和湖州發(fā)展的社會各界,，表示衷心的感謝！向出席本次發(fā)布會的媒體朋友,、籌備本次峰會方方面面工作人員,，表示誠摯的謝意！

　　長三角G60科創(chuàng)走廊是踐行長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略的重大平臺,，“一廊九城”對標(biāo)“三先走廊”戰(zhàn)略定位,，勇當(dāng)科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新開路先鋒、服務(wù)“一帶一路”建設(shè),，成為長三角鏈接世界,、暢通雙循環(huán)的重要紐帶。長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會作為長三角具有標(biāo)志性和影響力的重要人才交流活動,，自2018年起由G60科創(chuàng)走廊城市輪值舉辦,，目前已成功舉辦了五屆，其中第五屆人才峰會于2023年12月在湖州市舉辦,。

　　2024年是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神的開局之年,，是九城市共商共建長三角G60科創(chuàng)走廊國家戰(zhàn)略重要平臺六周年。長三角G60科創(chuàng)走廊九城市鞏固深化合作機(jī)制,，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新跨區(qū)域協(xié)同和深度融合，持續(xù)涵養(yǎng)一流科創(chuàng)生態(tài),，推進(jìn)一體化高質(zhì)量協(xié)同立法，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,?？偨Y(jié)起來，主要有以下四方面特色成效：

　錢振宇：

　　一,、人才政策體系不斷健全,。九城市先后共同發(fā)布《共建共享G60科創(chuàng)走廊人才新高地行動方案》、《深化G60科創(chuàng)走廊九城市人才交流合作協(xié)議》、《關(guān)于共同實(shí)施長三角G60科創(chuàng)走廊百萬科創(chuàng)人才引進(jìn)工程的合作協(xié)議》,、《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 加快推進(jìn)長三角G60科創(chuàng)走廊建設(shè)的實(shí)施意見》等多項(xiàng)人才政策,，以一體化發(fā)展的思路和舉措打破行政壁壘、提高政策協(xié)同,，讓人才要素在更大范圍暢通流動,，形成“九城一張網(wǎng)”的人才工作新格局。去年,，湖州峰會上發(fā)布了《長三角G60科創(chuàng)走廊九城市高水平人才高地建設(shè)實(shí)施方案》,，方案主要包括推動高能級人才載體平臺建設(shè)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈金融鏈教育鏈融合發(fā)展,、加快多層次人才隊(duì)伍建設(shè),、打造九城市人才資源共建共享平臺、堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)五個方面,，促進(jìn)人才資源要素在長三角暢通流動,。今年以來，先后發(fā)布了《2023年度G60科創(chuàng)走廊協(xié)同創(chuàng)新指數(shù)》,、《促進(jìn)長三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)新要素自由流動和高效配置的若干舉措》,，其中“若干舉措”聚焦人才資源共引共育，提出通過產(chǎn)學(xué)研一體化的人才培養(yǎng)模式,、加大海外優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,，并創(chuàng)新跨區(qū)域人才流動機(jī)制，積極集聚高層次人才,，旨在打通制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的關(guān)鍵堵點(diǎn),，推動要素資源的自由流動和高效配置，更好服務(wù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè),。

錢振宇：

　　二,、人才平臺載體不斷完善。聚焦重大戰(zhàn)略領(lǐng)域和前沿技術(shù),，九城市高能級創(chuàng)新平臺矩陣不斷提升,，推動長三角G60科創(chuàng)走廊院士聯(lián)合工作站、長三角G60科創(chuàng)走廊高水平應(yīng)用型高校協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,、長三角G60科創(chuàng)走廊九城市青年人才引育校地戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,、長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟、長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)人才服務(wù)站,、“政行校企”共建實(shí)訓(xùn)室等人才平臺建設(shè),。深化“G60科創(chuàng)云”科技公共服務(wù)平臺功能建設(shè)，發(fā)布“找成果”2.0版,，推動九城市科學(xué)儀器開放共享和創(chuàng)新券通用通兌,。持續(xù)做優(yōu)九城市“聯(lián)盟+基地+園區(qū)+基金+平臺”跨區(qū)域合作體系，成立16個產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、14個產(chǎn)業(yè)合作示范園區(qū),，覆蓋2455家優(yōu)質(zhì)企業(yè),。聚力打造“開陽實(shí)驗(yàn)室”開放式創(chuàng)新平臺，整合全球,、全國的高校資源,、行業(yè)資源開展協(xié)同技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)人才培養(yǎng),。推進(jìn)浙大繁昌求是驛站,、杭州飛地驛站、長三角G60科創(chuàng)走廊宣城科創(chuàng)中心建設(shè),，聯(lián)動上海交通大學(xué),、中國科技大學(xué)等長三角高校，積極開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作,。

　　錢振宇：

　　三,、人才活動交流不斷深入。發(fā)揮九城市198所科研院所資源優(yōu)勢,，加強(qiáng)與中國科學(xué)院,、上海科學(xué)院及同濟(jì)大學(xué),、上海交通大學(xué)等高校合作,，舉辦對接活動120場，以市場化方式推進(jìn)“政產(chǎn)學(xué)研金服用”協(xié)同體系建設(shè),。九城市立足共建共享,、相互賦能，加強(qiáng)引智品牌打造,，各地成功舉辦2024年G60青年創(chuàng)新發(fā)展主題活動,、2024年“贏在蘇州·創(chuàng)贏未來”國際創(chuàng)客大賽、長三角智能裝備產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會,、2024長三角汽車產(chǎn)業(yè)鏈供需對接會,、人才安徽行·百名博士走進(jìn)宣城活動、2024長三角（蕪湖）算力算法賦能創(chuàng)新應(yīng)用大賽等賽事活動,。九城市聯(lián)合舉辦“創(chuàng)贏未來”第三屆G60科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新大賽,，助推科技型企業(yè)快速成長。立足長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮G60平臺優(yōu)勢,，松江和合肥聯(lián)合舉辦第四屆“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽合肥分賽區(qū)賽事，吸引近300支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽,。舉辦“合肥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)供需對接暨上海人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)走進(jìn)長三角·合肥站”活動，通過搭建交流合作平臺助力供需雙方解決多層次、多元化的人力資源需求配置,。杭州成功舉辦“起跑春天”2024杭州人才交流大會,，聯(lián)合G60成員城市共推出崗位5670個。今年9月,，湖州成功舉辦了長三角青年人才發(fā)展大會暨“在湖州看見美麗中國”青創(chuàng)大賽頒獎儀式,，上海市、江蘇省,、浙江省,、安徽省等長三角地區(qū)“一市三省”人社部門共同參與，來自“一市三省”的青年人才代表,，共同發(fā)出“青年入鄉(xiāng)發(fā)展”暨長三角青年人才一體化發(fā)展潞村倡議,，號召全社會共同行動起來，匯聚起推動青年與鄉(xiāng)村雙向奔赴,、彼此成就的強(qiáng)大合力,。宣城聚力打造沒有圍墻的社會大學(xué)，今年以來吸引4.3萬名長三角地區(qū)大中專院校學(xué)生來宣開展實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動,。G60科創(chuàng)走廊在人才一體化發(fā)展上走出了一條新路,，探索推動九城市人才資源共建共享，促進(jìn)人才要素和智力資源跨域流動,、交融合作,、共享共用。

錢振宇：

　　四,、人才服務(wù)水平不斷提升,。構(gòu)建“同事同標(biāo)”區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)體系，G60“一網(wǎng)通辦”工作研討會在蕪湖召開,，啟動G60九城市航運(yùn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”專窗管理規(guī)范,。G60跨區(qū)域通辦事項(xiàng)增至195項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)113個定制化自助服務(wù)事項(xiàng)互聯(lián)互通,。深化落實(shí)央行“28條”金融支持政策,，推出知識產(chǎn)權(quán)貸、研發(fā)貸,、企業(yè)高管責(zé)任險(xiǎn),、應(yīng)收賬款險(xiǎn)等13款G60專屬產(chǎn)品。完善科創(chuàng)債,、綠色債發(fā)行工作推進(jìn)機(jī)制,，組織擬發(fā)債企業(yè)專場培訓(xùn)會，已發(fā)行科創(chuàng)債（含科創(chuàng)票據(jù)等）189單,、合計(jì)1218.92億元,，綠色債202單,、合計(jì)1092.84億元。舉辦首場九城市擬上科創(chuàng)板企業(yè)走進(jìn)上交所活動,。開展金華科技園,、中安科創(chuàng)園、企福園區(qū)專場產(chǎn)融對接活動46場,，有效推動金融惠企政策,、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)直達(dá)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè),，實(shí)現(xiàn)金融賦能與產(chǎn)業(yè)落地雙向奔赴,。“金融賦能·鑄就品牌”產(chǎn)融對接活動累計(jì)舉辦467場,，近175.5萬人次參與,。深化G60移民政策實(shí)踐基地建設(shè)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域開展政策精準(zhǔn)宣傳,，積極落實(shí)科創(chuàng)企業(yè)便民利企措施,，推動G60外籍高層次人才永居推薦政策惠及松江、嘉興,、湖州,、蘇州等地創(chuàng)新主體。

錢振宇：

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，G60九城市35個項(xiàng)目獲2023年度國家科學(xué)技術(shù)獎,，其中自然科學(xué)獎2項(xiàng)、技術(shù)發(fā)明獎4項(xiàng),、科技進(jìn)步獎29項(xiàng),。第六屆G60科技成果拍賣會在湖州舉行，首次成交額突破120億元,，六屆累計(jì)交易總額逾300億元,，年均增幅達(dá)120.6%。九城市推出一系列高端人才引進(jìn),、人才激勵的政策,，面向全球吸引高端人才，帶領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,，開展技術(shù)攻關(guān),，形成一批引領(lǐng)G60科創(chuàng)走廊在全國、乃至全球科技競爭的尖峰人才,。2023年,，G60科創(chuàng)走廊共擁有高被引科學(xué)家134人次，占全國比重達(dá)到8.89%,。2018至2023年,，長三角G60科創(chuàng)走廊累計(jì)人才流動數(shù)達(dá)到46萬余人,，為區(qū)域間技術(shù)、知識,、信息的交互提供了最直接的支撐,。尤其是在生物醫(yī)藥、人工智能等領(lǐng)域,，人才流動持續(xù)活躍。

錢振宇：

　　各位媒體朋友,，在長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略實(shí)施六周年之際,，G60科創(chuàng)走廊九城市將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)長三角一體化座談會上的講話精神，以更高質(zhì)量的人才一體化發(fā)展引領(lǐng)長三角一體化發(fā)展,，全方位拓展人才深度交流合作,，為長三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

　　我就通報(bào)這么多,，謝謝大家,！

市委宣傳部新聞發(fā)布科科長甘德林：下面，有請楊云子局長介紹第六屆人才峰會整體情況,。

楊云子：

各位媒體朋友：

　　大家好,！非常高興在第六屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會開幕前夕和大家見面，首先,，我謹(jǐn)代表宣城市委組織部,、宣城市委人才局、宣城市人社局對遠(yuǎn)道而來的G60科創(chuàng)走廊城市媒體代表,，以及長期以來關(guān)心我市人才工作的各界媒體,，表示衷心的感謝！現(xiàn)在,，就本屆人才峰會整體情況,，我向大家做一介紹。

楊云子：

　　本屆峰會將于12月11日—13日舉行,，會期三天,。本屆峰會以“共享人才資源·共創(chuàng)美好未來”為主題，由G60科創(chuàng)走廊九城市聯(lián)合主辦,，宣城市承辦,，會場設(shè)在宣城市區(qū)。本屆峰會將深入貫徹落實(shí)黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神,，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上的講話和考察安徽重要講話精神,，聚焦長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，通過舉辦品牌活動強(qiáng)化人才交流合作,，以人才一體化推動長三角地區(qū)加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新跨區(qū)域協(xié)同,、加快完善一體化發(fā)展體制機(jī)制,、積極推進(jìn)高水平對外開放等，以實(shí)際行動踐行習(xí)近平總書記殷殷囑托,。

　　本屆峰會結(jié)合2024年“宣城人才日”舉辦,。“宣城人才日”期間將舉辦60余場人才活動,，其中最重要的活動就是第六屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會,。本屆峰會主要包含開幕式、新聞發(fā)布會,、圓桌會議,、高技能人才圓桌論壇、新能源與汽車零部件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇,、長三角人力資源賦能新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新大會,、九城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會、宣城市首屆留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽,、“新徽菜,、名徽廚”品鑒展示和實(shí)地考察十大類活動（活動詳細(xì)內(nèi)容和日程安排，大家可以查閱本次活動《參會指南》）,，重點(diǎn)邀請長三角G60科創(chuàng)走廊九城市常委組織部長（或分管副市長）,、“三省一市”人社廳技能人才工作處室負(fù)責(zé)人，G60聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)同志,，九城市組織部分管負(fù)責(zé)人,，人才、科技,、團(tuán)委部門主要負(fù)責(zé)人,，人社部門主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人，九城市“大國工匠”代表,、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人等參會,。活動整體突出三個方面創(chuàng)新亮點(diǎn)：

楊云子：

　　一是突出共建共享,。峰會將舉辦G60科創(chuàng)走廊人才峰會圓桌會議,，審議人才峰會重要合作議題事項(xiàng)，包括長三角G60科創(chuàng)走廊九城市進(jìn)一步深化產(chǎn)才融合若干措施,、推進(jìn)人才資源共建共享平臺建設(shè)協(xié)議,、人才服務(wù)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”框架協(xié)議、共建大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地倡議等,。其中《長三角G60科創(chuàng)走廊九城市進(jìn)一步深化產(chǎn)才融合若干措施》,，主要圍繞服務(wù)“產(chǎn)業(yè)鏈”、提升“創(chuàng)新鏈”,、延展“人才鏈”,、打造“服務(wù)鏈”加強(qiáng)合作交流,，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聚人才、人才興產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)才融合發(fā)展格局,；《長三角G60科創(chuàng)走廊九城市推進(jìn)人才資源共建共享平臺建設(shè)協(xié)議》，旨在推動九城市共同建設(shè)人力資源政策協(xié)同平臺,、資源共享平臺,、招才引智平臺和聯(lián)動落實(shí)機(jī)制；《九城市共建大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地倡議書》,，旨在共同建設(shè)長三角大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,，打造集聚青年人才“強(qiáng)磁場”。同時,，加強(qiáng)人才工作互學(xué)互鑒，深入交流各地人才特色亮點(diǎn)工作,、創(chuàng)新平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法等,。

　楊云子：

　　二是突出協(xié)同創(chuàng)新。為聚焦人力資源新趨勢,、新政策,、新技術(shù)，深入開展交流合作,，峰會將舉辦長三角人力資源賦能新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新大會,，展示G60九城市、南京都市圈人力資源創(chuàng)新成果,，通過匯聚業(yè)內(nèi)精英,，分享人力資源賦能新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新發(fā)展理念、見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，致力推動人力資源創(chuàng)新發(fā)展,，為長三角G60科創(chuàng)走廊、南京都市圈貢獻(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)專業(yè)化創(chuàng)新活力,。峰會期間將舉辦高技能人才圓桌論壇,，組織九城市“大國工匠”代表，在宣城市高級技工學(xué)?，F(xiàn)場,，為700多名師生，圍繞“解碼大國工匠培養(yǎng)  凝聚技能人才力量”主題,，分享成長成才經(jīng)驗(yàn)和體會,，奉獻(xiàn)一場技能教育盛宴，激勵更多青年人走技能成才,、技能報(bào)國之路,。峰會期間還將舉辦宣城市首屆留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽,，采用線下路演形式，網(wǎng)絡(luò)圖文同步直播方式,，吸引和集聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在宣城扎根,、發(fā)展。

　楊云子：

　　三是突出人才服務(wù),。峰會期間,，將舉辦長三角G60科創(chuàng)走廊九城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會，設(shè)置企業(yè)招聘區(qū),、“云端”直播帶崗區(qū)和人才政策咨詢服務(wù)區(qū),，搭建九城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才交流平臺。簽署《長三角G60科創(chuàng)走廊九城市人才服務(wù)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”框架協(xié)議》,，圍繞社保,、醫(yī)療、教育,、公積金,、公安等人才服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域，共同梳理辦事頻率高,、反映強(qiáng)烈,、需求量較大、人才獲得感強(qiáng)的“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”事項(xiàng),。明確第一批30個事項(xiàng)清單,，按照先急后緩、先易后難原則,，動態(tài)調(diào)整,、及時發(fā)布，成熟一批,、上線一批,，有序拓寬服務(wù)范圍、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,，強(qiáng)化G60科創(chuàng)走廊區(qū)域間政務(wù)服務(wù)交流合作,，營造更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境。

楊云子：

　　各位媒體朋友,，今天,，我們承辦這次人才峰會，旨在搭建全方位,、深層次的成果展示平臺,、交流合作平臺、學(xué)習(xí)互動平臺、資源共享平臺,。宣城是一座宜居宜業(yè)宜游的城市,，是全國唯一的“中國文房四寶之城”、宣紙和徽墨的原產(chǎn)地,，全國第7家,、安徽首家“天然氧吧城市”，正在推進(jìn)滬皖共建長三角（廣德）康養(yǎng)基地,；宣城全域納入上海大都市圈,，是長三角G60科創(chuàng)走廊、南京都市圈,、環(huán)太湖科創(chuàng)圈的重要成員,；宣城是幅“宣紙上的山水畫卷”，詩仙李白一生7次來宣,、賦詩80余首,，留下“桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情”“相看兩不厭,，只有敬亭山”等千古名句,。

　　在此，希望通過這次活動,，能不斷深化與會各方全方位、多層次的合作,，希望各位媒體朋友們多在宣城走走看看,，實(shí)地感受最真實(shí)的宣城風(fēng)土人情和發(fā)展現(xiàn)狀，愿大家度過一段美好愉快的時光,！

　　以上就是第六屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會的相關(guān)情況,。明天，活動將在世紀(jì)緣酒店隆重開幕,，歡迎大家持續(xù)關(guān)注和報(bào)道,，并對我們的工作多提意見建議。

　　謝謝大家,！

市委宣傳部新聞發(fā)布科科長甘德林：下面,，有請媒體就關(guān)心的人才峰會相關(guān)情況提問。

　安徽日報(bào)記者：剛才湖州人社局錢局長詳細(xì)介紹了第五屆G60科創(chuàng)走廊人才峰會以來取得的成就,，那湖州作為九城市的重要成員,，能否介紹一下湖州的具體情況？此外,，作為上一屆東道主,，您對本屆G60科創(chuàng)走廊人才峰會又有什么期望？

錢振宇：

　　近年來，湖州市深入貫徹人才強(qiáng)市創(chuàng)新強(qiáng)市首位戰(zhàn)略,，全面實(shí)施“1113”招才引智工程,，持續(xù)深化教育科技人才體制機(jī)制一體改革，奮力打造全國人才雙創(chuàng)理想城市,。湖州人才發(fā)展核心指標(biāo)持續(xù)位居浙江省“第一方陣”,，2023年成功獲評“中國年度最佳引才城市”，青年入鄉(xiāng)發(fā)展做法獲李強(qiáng)總理批示肯定,。

　　一,、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才規(guī)模持續(xù)壯大,。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,，廣聚天下英才而用之，連續(xù)16年實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”,，創(chuàng)新設(shè)立風(fēng)投認(rèn)定,、薪酬認(rèn)定等人才直接認(rèn)定通道，累計(jì)遴選支持海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2000多個,，帶動引進(jìn)2萬多名各領(lǐng)域高層次人才,，其中90%以上集中在我市八大新興產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)。高規(guī)格打造“青創(chuàng)新城”,，大力開展鄉(xiāng)村振興新青年行動,，培育鄉(xiāng)村振興“五類英才”3.5萬名。

　　二,、全力筑巢引鳳,，平臺能級持續(xù)提升。積極助推浙江省人才創(chuàng)新高地建設(shè),，引進(jìn)工控全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，推動聯(lián)合國全球地信知識與創(chuàng)新中心實(shí)質(zhì)運(yùn)行，省部共建莫干山地信實(shí)驗(yàn)室掛牌成立,，地磁大科學(xué)裝置項(xiàng)目成功簽約落地,。緊扣湖州八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，“一產(chǎn)一院”推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),，引育電子科大長三角研究院,、浙大湖州研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)53家，有效提升城市人才承載力,。

　　三,、深化體制改革，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā),。堅(jiān)持向改革要動力,，創(chuàng)新設(shè)立“520湖州人才日”,，連續(xù)兩年舉辦湖州未來大會，在全國首創(chuàng)“人才強(qiáng)企指數(shù)”評價機(jī)制,，對湖州4000多家規(guī)上企業(yè)和人才企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)評價,，公布湖州“人才強(qiáng)企”100強(qiáng)榜單。創(chuàng)新高層次人才自主評價試點(diǎn)工作,，對重點(diǎn)高校院所及優(yōu)質(zhì)企業(yè)賦予人才自主認(rèn)定權(quán),，充分激發(fā)用人單位主體作用，湖州成功獲批浙江省唯一企業(yè)人才密度評價試點(diǎn)地市,。

　　四,、致力近悅遠(yuǎn)來，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,。聚焦打造人才“最有感”雙創(chuàng)生態(tài),，精準(zhǔn)實(shí)施人才企業(yè)“頭雁”培育行動，深化“人才項(xiàng)目全鏈通”管理,。推動37家人才企業(yè)入選國家“專精特新”小巨人,，12家人才企業(yè)成功上市。全鏈條打造浙江省首個地級市“人才數(shù)字大腦”,，推出“湖州人才碼”,，集成99項(xiàng)人才服務(wù)。常態(tài)化舉辦“在湖州看見美麗中國”人才會客廳,，健全市區(qū)縣聯(lián)動機(jī)制,，面對面聽取人才發(fā)展的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，推動人才服務(wù)從“一時服務(wù)”向“全時服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。

　　第六屆G60科創(chuàng)走廊人才峰會即將在宣城開幕,，我們非常榮幸能夠把接力棒交到宣城市手中。江南詩城,，徽韻宣州,，作為“歷史文化名城”,、“中國文房四寶之城”,，一千多年前便已出圈，剛才楊局長介紹了本屆峰會的具體安排,，峰會主題鮮明,、內(nèi)容豐富、活動多彩,，可以說做了非常充分計(jì)劃和準(zhǔn)備,，相信本屆峰會一定會別開生面、獨(dú)具特色,。在此,，預(yù)祝本屆峰會取得圓滿成功。

光明日報(bào)記者：剛才宣城人社局楊局長詳細(xì)介紹了第六屆G60科創(chuàng)走廊人才峰會的亮點(diǎn)特色，我也注意到在本屆人才峰會期間,，將發(fā)布九城市進(jìn)一步深化產(chǎn)才融合若干措施,、簽署推進(jìn)人才資源共建共享平臺建設(shè)協(xié)議、人才服務(wù)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”框架協(xié)議,、共建大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地倡議等,，能提前介紹一下相關(guān)信息嗎？

　楊云子：一廊串九城,，一體共發(fā)展,。人才是創(chuàng)新的第一資源，長三角G60科創(chuàng)走廊啟動建設(shè)以來,，就把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置,。九城市建立互認(rèn)互通的人才合作機(jī)制和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化交流機(jī)制，改革和創(chuàng)新優(yōu)化科創(chuàng)環(huán)境,，為G60科創(chuàng)走廊建設(shè)提供強(qiáng)力支撐,。本屆峰會，我們將繼續(xù)緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞,，深化人才一體化交流合作,。

　　一是圍繞政策協(xié)同，力促人才培養(yǎng)一體化,。持續(xù)推動G60高校協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟實(shí)驗(yàn)室共享,、課程互選、學(xué)分互認(rèn)和教師交流,，加快促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育要素流動,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。鼓勵九城市之間探索布局建設(shè)雙向“人才飛地”,，引導(dǎo)雙方企業(yè)和人才項(xiàng)目進(jìn)駐研發(fā)孵化,，就地吸納前沿技術(shù)、使用高端人才,、轉(zhuǎn)化科技成果,。入駐“飛地”的企業(yè)和項(xiàng)目，按規(guī)定享受本地人才科技專項(xiàng)支持等政策,。加強(qiáng)九城市院士工作站,、博士后科研流動站（工作站）協(xié)作聯(lián)動，探索成立G60博士后創(chuàng)新實(shí)踐聯(lián)盟,，推進(jìn)博士后校企地跨區(qū)域項(xiàng)目合作,，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研更高質(zhì)量融合發(fā)展。發(fā)揮G60職工科創(chuàng)成果發(fā)布交易中心,、G60工匠聯(lián)盟等載體作用,，支持開展“訂單式”技能人才培養(yǎng)培訓(xùn),。

　　二是圍繞平臺共建，力促人才招引一體化,。根據(jù)九城市產(chǎn)業(yè)和事業(yè)發(fā)展特點(diǎn),，協(xié)同推進(jìn)區(qū)域人才差異化發(fā)展、互補(bǔ)性使用,，共同編制區(qū)域高層次人才庫,。堅(jiān)持以實(shí)際需求為導(dǎo)向，支持九城市聘請發(fā)展顧問,、開展飛地引才,，推動區(qū)域內(nèi)高校、科研院所與企業(yè)互派“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”,，以項(xiàng)目攻關(guān),、技術(shù)合作等方式柔性引用人才，支持教育,、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位設(shè)立“長三角名師”“長三角名醫(yī)”工作室,，最大程度發(fā)揮區(qū)域人才資源使用效益。圍繞九城市共性產(chǎn)業(yè),、特色產(chǎn)業(yè),，以及教育、醫(yī)療等民生重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需求,，每年由輪值城市牽頭征集發(fā)布急需緊缺高層次人才需求目錄,，發(fā)揮政府部門、企業(yè),、人力資源機(jī)構(gòu)等作用,，精準(zhǔn)對接招引國內(nèi)外高校、科研院所,、知名企業(yè)等專家人才,。聯(lián)合舉辦招聘會、洽談會,、對接會,、云聘會等人才招引活動，共同組織開展“組織部長,、人社局長高校行”引才推介活動,，增強(qiáng)區(qū)域人才招引影響力,、吸引力,、硬實(shí)力。倡議九城市共同建設(shè)長三角大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,，共同開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位,、共同組建服務(wù)專班,、共同開展交流活動、共同深化留才舉措,，增強(qiáng)青年學(xué)子對九城市的感知度和認(rèn)可度,，打造集聚青年人才“強(qiáng)磁場”。

　　三是圍繞要素支持,，力促人才服務(wù)一體化,。強(qiáng)化人才資金保障、人才服務(wù)機(jī)制和人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。加大“人才貸”創(chuàng)新力度,，深化落實(shí)人民銀行等部門支持G60科創(chuàng)走廊高質(zhì)量發(fā)展“28條”金融支持政策，為科創(chuàng)人才和科創(chuàng)企業(yè)提供全牌照,、全產(chǎn)業(yè)鏈,、全生命周期金融服務(wù)。探索依托社會保障卡實(shí)現(xiàn)人才綠卡互認(rèn),、互授和互通,，持續(xù)推進(jìn)九城市職稱互認(rèn)、專技人員繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分互認(rèn)等工作,。開展九城市人才服務(wù)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”合作,，圍繞社保、醫(yī)療,、教育,、公積金、公安等人才服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域,，發(fā)布第一批30項(xiàng)人才服務(wù)清單,，明確服務(wù)事項(xiàng)辦理要求，構(gòu)建服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)管機(jī)制,，暢通線上線下辦理渠道,，建立通辦事項(xiàng)授信機(jī)制，讓人才服務(wù)更舒暢,，保障人才流動更順暢,，讓廣大人才有更多獲得感、幸福感,、安全感,。

　宣城市新聞傳媒中心記者：第六屆人才峰會后，宣城在協(xié)同兄弟城市開展人才工作過程中,，在融入和服務(wù)長三角一體化進(jìn)程中,，具體有何打算？

楊云子：我們將全面落實(shí)《長三角G60科創(chuàng)走廊建設(shè)方案》及本屆峰會達(dá)成的有關(guān)協(xié)議要求,，大力推進(jìn)宣城市與G60科創(chuàng)走廊其他城市的人才工作常態(tài)化交流合作,。

　　一,、開展定期會商。加強(qiáng)與G60科創(chuàng)走廊各城市人才部門對接聯(lián)系,，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)席會議,、專題會商等制度，建立常態(tài)化,、制度化G60科創(chuàng)走廊人才工作溝通交流機(jī)制,。積極推動G60科創(chuàng)走廊九城市圍繞年度重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，定期召開專題會議,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好有關(guān)工作任務(wù)落實(shí),。

　　二、輪值舉辦重大活動,。健全人才交流合作機(jī)制,，開展“揭榜掛帥”挑戰(zhàn)賽等活動，聯(lián)合招引高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才,，推介重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,。輪值舉辦長三角地區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專業(yè)領(lǐng)域論壇，促進(jìn)各領(lǐng)域人才常態(tài)化交流合作,。依托“創(chuàng)響中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽長三角賽區(qū)平臺,，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者搭建交流展示、產(chǎn)融對接的全方位開放平臺,，推動九城市科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,，支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

　　三,、組織人才交流學(xué)習(xí),。每年組織我市各領(lǐng)域人才主管部門負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人、人才工作者,，赴G60科創(chuàng)走廊各城市考察學(xué)習(xí),。每年邀請G60科創(chuàng)走廊各城市人才工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志來宣調(diào)研指導(dǎo)、座談交流,。利用聯(lián)席會議,、專題會議等開展務(wù)虛座談，總結(jié)相關(guān)合作經(jīng)驗(yàn),，研商重大事項(xiàng)及推進(jìn)路徑,。

　　四、開展人才標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn),。對接G60科創(chuàng)走廊各城市人才標(biāo)準(zhǔn),，制定我市人才分類認(rèn)定辦法，探索市場化、社會化評價機(jī)制,，積極推行市外同行評價，推動建立G60科創(chuàng)走廊人才評價統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。深化專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格,、職稱和繼續(xù)教育學(xué)時與G60科創(chuàng)走廊各城市互認(rèn)。探索推動建立G60科創(chuàng)走廊區(qū)域一體化的人才評價標(biāo)準(zhǔn),，逐步實(shí)現(xiàn)G60科創(chuàng)走廊區(qū)域人才職稱,、技能人才資格等方面互認(rèn)。

　　五,、搭建人才市場共育平臺,。健全完善各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，搭建人力資源服務(wù)行業(yè)集聚發(fā)展平臺,，大力培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，促進(jìn)人才有序流動。推動實(shí)現(xiàn)與G60科創(chuàng)走廊區(qū)域城市人力資源市場從業(yè)資格和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級互認(rèn),。建立統(tǒng)一共享的人才大數(shù)據(jù)平臺,，構(gòu)建統(tǒng)一開放、規(guī)范有序的G60科創(chuàng)走廊人才資源市場體系,。

　　六,、推動人才資源共享。依托宣城（上海）科創(chuàng)中心,、長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟,，加快G60科創(chuàng)走廊人才資源協(xié)同開發(fā)。完善以企業(yè)為主體的引才育才留才用才機(jī)制,，實(shí)施柔性引才,、項(xiàng)目引才構(gòu)筑多樣化引才引智模式。廣泛對接G60 科創(chuàng)走廊區(qū)域具有一定影響力的專家學(xué)者,，擇優(yōu)聘任為引才顧問,，建立定期聯(lián)系、信息通報(bào),、專項(xiàng)扶持等機(jī)制,，提升以才引才實(shí)效。

　　七,、完善人才服務(wù)體系,。健全完善G60科創(chuàng)走廊人才服務(wù)鏈，建立高層次人才“服務(wù)專員”制度,，推動與G60科創(chuàng)走廊各城市人才“綠卡”互認(rèn),，深化高層次人才“打包一件事”“一站式”服務(wù)，簡化辦理流程,，提高辦事效率,，為符合條件的人才提供全方位服務(wù)保障,。

市委宣傳部新聞發(fā)布科科長甘德林：

　　各位媒體朋友，歷屆人才峰會活動成果的取得與各級新聞媒體的關(guān)心支持和宣傳報(bào)道密不可分,，希望媒體朋友能積極參與采訪報(bào)道第六屆人才峰會活動,，積極傳播長三角G60科創(chuàng)走廊九城市的求賢若渴之心。共享人才資源·共創(chuàng)美好未來,，誠摯邀請大家走進(jìn)宣城,、牽手宣城，成為宣城發(fā)展的“城市合伙人”,。

　　今天的發(fā)布會到此結(jié)束,，謝謝大家。