各市,、縣人民政府,，省政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu)：

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱基本醫(yī)保）省級(jí)統(tǒng)籌,，根據(jù)《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)“十四五”全民醫(yī)療保障規(guī)劃的通知》要求,，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意,，提出以下實(shí)施意見(jiàn),。

一、重點(diǎn)任務(wù)

（一）統(tǒng)一參保覆蓋范圍,。落實(shí)國(guó)家全民參保部署,，健全參保制度。用人單位及職工依法參加職工基本醫(yī)保（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）,，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工醫(yī)保。除應(yīng)參加職工醫(yī)保的人員或按規(guī)定享有其他保障的人員以外的全體城鄉(xiāng)居民,，依法參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保（以下簡(jiǎn)稱居民醫(yī)保）,，不得重復(fù)參保。建立健全醫(yī)療保障部門與教育,、公安,、民政、人力資源社會(huì)保障,、衛(wèi)生健康,、稅務(wù),、市場(chǎng)監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、殘聯(lián)等部門和單位的數(shù)據(jù)共享機(jī)制,，完善覆蓋全民的參保數(shù)據(jù)庫(kù)，基本醫(yī)保參保率穩(wěn)定在95%以上,。

（二）統(tǒng)一籌資繳費(fèi)政策。職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位和職工共同繳納,，用人單位依法依規(guī)按職工工資總額的一定比例繳納,，職工繳費(fèi)比例為本人工資的2%。參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的,，退休后不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，享受退休人員職工醫(yī)保待遇,；累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定的,，可繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定年限，或按退休時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限,。累計(jì)繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,，法定退休年齡按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

居民醫(yī)保費(fèi)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合,，原則上實(shí)行按年集中參保繳費(fèi),，每年12月31日前完成次年居民醫(yī)保繳費(fèi)工作。新生兒,、新認(rèn)定的救助對(duì)象以及退出其他保障的人員等,，可按規(guī)定在非集中期參保繳費(fèi)。救助對(duì)象參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)按規(guī)定享受分類資助,。

職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保具體籌資政策、繳費(fèi)年限等由省醫(yī)保會(huì)同財(cái)政等部門制定調(diào)整,，各市現(xiàn)行籌資政策與省規(guī)定不一致的,，2025年底前過(guò)渡到省統(tǒng)一規(guī)定。

（三）統(tǒng)一待遇保障政策,。職工醫(yī)保參保人員原則上自用人單位為其辦理參保并按規(guī)定繳費(fèi)的次月起享受職工醫(yī)保待遇,。靈活就業(yè)人員首次辦理參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)3個(gè)月后享受職工醫(yī)保待遇,。居民醫(yī)保待遇原則上按年享受,，除特殊情形外，保障期為1月1日至12月31日,?；踞t(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),、待遇銜接等按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

落實(shí)醫(yī)療保障待遇清單制度,。職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保住院費(fèi)用起付標(biāo)準(zhǔn)分別按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資、居民人均可支配收入的一定比例設(shè)置,，醫(yī)保政策范圍內(nèi)支付比例分別穩(wěn)定在80%,、70%左右，不同層級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間保持5—15個(gè)百分點(diǎn)的支付比例差距,，最高支付限額分別為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,、全省上年度居民人均可支配收入的6倍左右。健全職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保門診保障政策,，完善全省統(tǒng)一的門診慢特病保障措施。

職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保待遇保障具體政策標(biāo)準(zhǔn)由省醫(yī)保會(huì)同財(cái)政等部門制定調(diào)整,。

（四）統(tǒng)一基金運(yùn)行管理。健全基本醫(yī)?；痤A(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)辦法,，全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，強(qiáng)化預(yù)決算的剛性約束力,。堅(jiān)持以收定支,、收支平衡、略有結(jié)余,，全面,、準(zhǔn)確、完整編制基本醫(yī)?；鹗杖腩A(yù)算,。綜合考慮以往年度支出規(guī)模、醫(yī)療費(fèi)用控制目標(biāo),、參保人員年齡結(jié)構(gòu),、待遇政策調(diào)整等因素編制年度支出預(yù)算。原則上不編制當(dāng)年赤字預(yù)算,，不編制基金歷年累計(jì)結(jié)余赤字預(yù)算,。基本醫(yī)?；饘,？顚Ｓ茫坏糜糜谄胶庳?cái)政預(yù)算,，嚴(yán)格規(guī)范基金收支內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和范圍,。

健全基本醫(yī)保基金運(yùn)行分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,，促進(jìn)基金運(yùn)行中長(zhǎng)期平衡,、可持續(xù)。完善嚴(yán)密有力的基金監(jiān)管體制機(jī)制,，壓實(shí)市,、縣（市、區(qū)）屬地監(jiān)管責(zé)任,，將基金籌集,、使用、經(jīng)辦,、結(jié)算等環(huán)節(jié)全面納入監(jiān)管范圍，實(shí)現(xiàn)醫(yī)?；鸨O(jiān)管全覆蓋,。持續(xù)健全監(jiān)督檢查、智能監(jiān)控,、信用管理,、綜合監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督等制度,，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為,，確保基金安全高效,、合理使用,。

（五）統(tǒng)一基金調(diào)劑管理。建立基本醫(yī)保省級(jí)調(diào)劑金機(jī)制,，基本醫(yī)?；饘?shí)行省對(duì)設(shè)區(qū)市的調(diào)劑，用于防范全省基本醫(yī)?；鹬卮箫L(fēng)險(xiǎn),。省級(jí)調(diào)劑金按職工醫(yī)保、居民醫(yī)保分別計(jì)提,，提取比例不高于上年度基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金征繳收入的5%,，納入省財(cái)政專戶管理，單獨(dú)建賬,，?？顚Ｓ谩Ｊ〖?jí)調(diào)劑金累計(jì)結(jié)余達(dá)到全省上年度基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金征繳收入10%的,，暫停提取,。除上解的調(diào)劑金外,，設(shè)區(qū)市基本醫(yī)保基金（含歷年,、新增結(jié)余）留存本市,，并列入設(shè)區(qū)市年度基金預(yù)算管理。

因國(guó)家及省醫(yī)保政策調(diào)整,、突發(fā)重大疫情醫(yī)療救治醫(yī)保支付及其他醫(yī)保合理支出,、贍養(yǎng)比提高等原因，導(dǎo)致當(dāng)期基金收支出現(xiàn)缺口時(shí),，根據(jù)各設(shè)區(qū)市收支缺口額度,、省級(jí)考核評(píng)價(jià)等因素，由省級(jí)調(diào)劑金和當(dāng)?shù)貧v年累計(jì)結(jié)余基金按一定比例共同負(fù)擔(dān),?；踞t(yī)保省級(jí)調(diào)劑金管理辦法由省財(cái)政會(huì)同醫(yī)保、衛(wèi)生健康等部門制定,。

（六）統(tǒng)一醫(yī)保支付機(jī)制,。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家基本醫(yī)保目錄，加強(qiáng)全省醫(yī)保藥品,、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,、醫(yī)用耗材目錄規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、動(dòng)態(tài)化管理,，逐步統(tǒng)一醫(yī)保目錄乙類部分的個(gè)人先行支付比例。建立健全國(guó)家談判藥品落地工作機(jī)制,，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的權(quán)限,，加快建立全省統(tǒng)一的民族藥品、中藥飲片,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑醫(yī)保支付準(zhǔn)入退出機(jī)制,。

完善總額預(yù)算管理，推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,。全面實(shí)現(xiàn)按病組或按病種分值付費(fèi)改革三年行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo),。對(duì)于精神病等需要長(zhǎng)期住院治療且日均費(fèi)用較穩(wěn)定的疾病按床日付費(fèi)。積極探索普通門診及門診慢特病醫(yī)藥服務(wù)按人頭總額付費(fèi)管理,。探索中醫(yī)按病種分值付費(fèi),。總結(jié)推廣我省緊密型縣域醫(yī)共體改革付費(fèi)的做法,，協(xié)同推進(jìn)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體“打包”付費(fèi)改革,。

（七）統(tǒng)一醫(yī)保公共服務(wù)。建立與統(tǒng)籌層次相適應(yīng)的行政管理與經(jīng)辦服務(wù)體制，探索推進(jìn)市級(jí)以下醫(yī)療保障部門垂直管理,。建立覆蓋省,、市、縣,、鄉(xiāng),、村五級(jí)的醫(yī)療保障公共服務(wù)體系，統(tǒng)一全省醫(yī)保經(jīng)辦流程和服務(wù)規(guī)范,，大力推進(jìn)服務(wù)下沉,，實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)、一窗口辦理,、一單制結(jié)算,。落實(shí)異地就醫(yī)結(jié)算，推進(jìn)長(zhǎng)三角地區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)便利共享,。加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),，提升醫(yī)療保障服務(wù)能力和水平。

全省統(tǒng)一建設(shè)并應(yīng)用國(guó)家（安徽?。┽t(yī)療保障信息系統(tǒng),，建成全省統(tǒng)一、高效,、兼容、便捷,、安全的醫(yī)療保障數(shù)字化平臺(tái),，逐步實(shí)現(xiàn)跨部門、跨地區(qū),、跨醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的信息共享及應(yīng)用,。健全醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進(jìn)醫(yī)保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理,，在資格核定,、參保登記、待遇支付,、基金結(jié)算,、轉(zhuǎn)移接續(xù)、稽核監(jiān)控,、醫(yī)藥采購(gòu)等方面實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,。深化醫(yī)保大數(shù)據(jù)在決策分析、基金監(jiān)管,、業(yè)務(wù)辦理等工作中的應(yīng)用,，提升醫(yī)保大數(shù)據(jù)治理水平與支撐能力。

二、實(shí)施步驟

（一）第一階段：2024年底前,，規(guī)范統(tǒng)一居民醫(yī)保待遇保障等配套政策,；制定基本醫(yī)保省級(jí)調(diào)劑金管理辦法。

（二）第二階段：2025年起,，組織實(shí)施居民醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)政策,，實(shí)施居民醫(yī)保省級(jí)調(diào)劑金制度；規(guī)范統(tǒng)一職工醫(yī)?；I資與待遇保障等配套政策,。

（三）第三階段：2026年起，組織實(shí)施職工醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)政策,，實(shí)施職工醫(yī)保省級(jí)調(diào)劑金制度,。

三、保障措施

各級(jí)政府,、省有關(guān)部門要進(jìn)一步提高政治站位,，健全工作協(xié)同機(jī)制，把推進(jìn)基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌工作擺在重要位置,，全面壓實(shí)屬地管理責(zé)任和部門職責(zé),。在順利推進(jìn)基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌工作的基礎(chǔ)上，適時(shí)研究推動(dòng)大病保險(xiǎn),、醫(yī)療救助等省級(jí)統(tǒng)籌工作,，促進(jìn)各類醫(yī)療保障互補(bǔ)銜接，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障制度更加成熟定型,。要建立健全重大風(fēng)險(xiǎn)防范處置機(jī)制,，主動(dòng)做好相關(guān)政策解讀和宣傳，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,，積極穩(wěn)妥處理改革過(guò)程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,。

           安徽省人民政府辦公廳

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