今年以來,，宣城市細化“放心家政”行動工作舉措,，巧用“加減乘除”，統(tǒng)籌推進,、多點發(fā)力,，不斷提升放心家政行動工作實效和群眾滿意度。

優(yōu)化服務“加”碼幸福,。積極適應家政服務消費方式轉變,，大力發(fā)展家政電商、互聯(lián)網中介,、“家政+”等家政服務新業(yè)態(tài),。引導宣城雙華家政、郎溪皖嫂,、廣德皖嫂等家政企業(yè)與平臺開發(fā)公司合作,，運用大數(shù)據分析等數(shù)字技術，按照消費需求打造個性化家政服務產品,，豐富家政服務內容創(chuàng)新供給,，延伸服務觸角，提高家政服務業(yè)經濟與社會效益,。

信用建設“減”憂紓困,。加強家政服務行業(yè)信用體系建設，構建以信用為基礎的新型家政服務行業(yè)管理體系。組織召開全市家政服務行業(yè)信用體系建設培訓會,，圍繞家政服務業(yè)提質擴容,、信用體系建設、信用信息平臺操作等方面進行培訓,。截至目前,，依托家政信用平臺全量歸集32000余名家政服務人員基礎信息和信用信息，14000余名家政服務員實現(xiàn)“一人一碼”亮碼上崗,。

技能培訓“乘”勢而上,。統(tǒng)籌群眾實際需求和市場需求，合理規(guī)劃設置培訓項目,，開設養(yǎng)老護理,、育嬰,、家政服務等市場需求量相對較高的熱門課程,，采取“理論+實操”模式，組織家政培訓機構進社區(qū),、進鄉(xiāng)村,，在家門口開展免費家政技能培訓，讓更多婦女群體實現(xiàn)一證在手,、一技在身,，帶動群眾走好技能就業(yè)、技能增收之路,。今年以來,，共培訓家政服務人員23857人次，完成年度目標106.5%,；新增家政服務人員4699人,，完成年度目標114.61%。

規(guī)范標準“除”舊立新,。充分發(fā)揮標準化對家政服務業(yè)的支撐引領,，著力破除家政服務業(yè)發(fā)展中的難點堵點。市場監(jiān)管,、商務,、民政等部門聯(lián)合印發(fā)《宣城市養(yǎng)老和家政服務標準化專項行動工作方案》，開展市級家政服務地方標準項目申報,，實現(xiàn)我市家政地方標準零突破,。鼓勵我市雙華家政、巾幗家政,、郎溪皖嫂等重點家政服務企業(yè)參與《家政服務培訓機構要求》《家政企業(yè)誠信經營規(guī)范》《家政企業(yè)數(shù)字化服務規(guī)范》等省級地方標準制定,。