畢業(yè)季,，市人社局聚焦促進高校畢業(yè)生就業(yè)，通過暢渠道,、搭平臺,、優(yōu)服務(wù)等方面協(xié)同發(fā)力，助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)畢業(yè)路,。

譜好地校聯(lián)動“前奏曲”,。打造“城市合伙人”青年人才引育模式,，圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立人才需求清單,，持續(xù)深化校地企深度融合,，精準(zhǔn)對接省內(nèi)外高校，繪制“人才招引地圖”,。市委市政府主要負責(zé)同志帶隊,，赴部門、省內(nèi)外高校密集開展招才引智高校行活動,，高規(guī)格開展城市推介,、政策解讀和校園招聘，推動人才與企業(yè)高效匹配?，F(xiàn)已累計開展相關(guān)活動61次,，530家次企業(yè)提供崗位1.99萬個,，達成就業(yè)意向3247人,。

譜好招聘對接“進行曲”。以“2+N”周六招才活動為主線,，實施高校畢業(yè)生百日千萬招聘專項行動,，重點篩選一批適合高校畢業(yè)生等青年層次、技能水平的崗位信息,，統(tǒng)籌線上線下,，分行業(yè)、分專業(yè)開展人力資源市場招,、人才夜市招,、直播帶崗招等特色招聘活動，面向省內(nèi)外158所高校舉辦重點產(chǎn)業(yè)人才引進云聘會,，在安徽公共招聘網(wǎng)宣城站開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專區(qū),，動態(tài)發(fā)布崗位需求和招聘計劃，做到周周有招聘,、時時有崗位,。今年以來，舉辦高校畢業(yè)生專場招聘活動125場,，2197家次企業(yè)提供崗位7.71萬個次,，達成就業(yè)意向8872人。

譜好就業(yè)見習(xí)“協(xié)奏曲”,。探索“實習(xí)+就業(yè)”機制,，鼓勵重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開發(fā)實習(xí)實訓(xùn)實踐崗位，支持大（中）專院校學(xué)生來宣開展社會實踐專業(yè)實習(xí)頂崗實訓(xùn),，提升大學(xué)生就業(yè)能力,。建立暑期社會實踐學(xué)生信息庫,，定期開展回訪、推介,、招聘等工作,，引導(dǎo)學(xué)生來宣就業(yè)。已開發(fā)實習(xí)實訓(xùn)崗位13545個,，完成目標(biāo)任務(wù)的112.88%,，已到崗7430人；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1969個,，完成目標(biāo)任務(wù)的81.87%,；新增見習(xí)人數(shù)143人，撥付就業(yè)見習(xí)補貼778萬元,。

譜好服務(wù)保障“交響曲”,。聚焦人才來宣安心安業(yè)，迭代升級產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策,，創(chuàng)新提出“引人才送住房”,，今年兌現(xiàn)“宣十條”人才政策4900萬元，兌現(xiàn)人數(shù)1.15萬人,。利用市人社官網(wǎng)和新媒體平臺,，發(fā)布“致高校畢業(yè)生的一封信”，統(tǒng)一公布全市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式和服務(wù)清單,。先后舉辦宣城籍在外優(yōu)秀青年學(xué)子家鄉(xiāng)行活動,、宣城市地校就業(yè)部門專場合作對接會、人才政策崗位進考點,、公共就業(yè)服務(wù)進校園等活動,，統(tǒng)籌資源暢通就業(yè)渠道、優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù),，促進高校畢業(yè)生好就業(yè),、就好業(yè)。