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索引號 12341700486288437D/202010-00021 組配分類 專項(xiàng)工作
發(fā)布機(jī)構(gòu) 宣城市殘疾人聯(lián)合會 發(fā)文日期 2020-10-13 08:56
發(fā)布文號 關(guān)鍵詞 專項(xiàng)工作
信息來源 市殘聯(lián) 主題導(dǎo)航 其他 / 其他 / 其它
信息名稱 宣城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宣城市2020年政務(wù)公開及熱線留言辦理工作考核細(xì)則的通知 內(nèi)容概述 各縣、市,、區(qū)人民政府,,市政府有關(guān)部門:《宣城市2020年政務(wù)公開及熱線留言辦理工作考核細(xì)則》已經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。

宣城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宣城市2020年政務(wù)公開及熱線留言辦理工作考核細(xì)則的通知

各縣,、市、區(qū)人民政府,,市政府有關(guān)部門:

《宣城市2020年政務(wù)公開及熱線留言辦理工作考核細(xì)則》已經(jīng)市政府研究同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

                                2020930

 

宣城市2020年政務(wù)公開及熱線留言辦理工作考核細(xì)則

 

一,、考核對象

各縣(市,、區(qū))人民政府,市直有關(guān)單位(見附件1),。

二,、考核內(nèi)容

(一)政務(wù)公開

重點(diǎn)圍繞年度政務(wù)公開重點(diǎn)任務(wù),主要考核用權(quán)信息公開,、政策發(fā)布解讀,、政務(wù)信息公開、公共衛(wèi)生信息公開,、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,、基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、制度執(zhí)行和平臺建設(shè),、公開保障措施等方面內(nèi)容(見附件2),。

基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、政府信息涉及個(gè)人隱私情況,、政府信息公開年報(bào)質(zhì)量相關(guān)工作開展專項(xiàng)測評,。

(二)熱線留言辦理

主要考核組織機(jī)構(gòu)及制度建設(shè)、統(tǒng)一平臺建設(shè),、承辦電話接處,、知識庫管理更新、交辦件處理,、辦理過程與效果,、群眾滿意度等(見附件3

三,、考核環(huán)節(jié)

(一)政務(wù)公開

考核工作設(shè)定為專業(yè)機(jī)構(gòu)測評,、日常測評和雙向互評3個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 專業(yè)機(jī)構(gòu)測評(權(quán)重:40%

測評單位:省政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)專業(yè)機(jī)構(gòu)(省經(jīng)濟(jì)信息中心),。

測評時(shí)間:2020121日至20201231日,。

測評方式:專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)年度工作要點(diǎn)、年度考評內(nèi)容制定測評方案,、指標(biāo)體系,,獨(dú)立開展測評。

對各縣(市,、區(qū))政府測評時(shí),,重點(diǎn)測評縣(市、區(qū))政府、縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作,,按照622的比例匯總形成各縣(市,、區(qū))總成績;對市直單位測評時(shí),,承擔(dān)2020年全市政務(wù)公開重點(diǎn)工作牽頭任務(wù)的單位,,測評市本級和系統(tǒng)內(nèi)縣(市、區(qū))直單位政務(wù)公開工作推進(jìn)情況(縣<市,、區(qū)>直單位測評內(nèi)容為重點(diǎn)工作牽頭任務(wù)完成情況),,按照82的比例匯總形成市直相關(guān)單位總成績,其他單位測評市本級政務(wù)公開工作推進(jìn)情況,。

2. 日常測評(權(quán)重:20%

測評時(shí)間:全年,。

測評方式:第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)年度工作要點(diǎn)、年度考核內(nèi)容制定測評方案,、指標(biāo)體系,,獨(dú)立開展過程測評(包括季度測評、年度測評,、依申請公開模擬測評),。

3. 雙向互評(權(quán)重:40%

測評時(shí)間:202111日至2021131日。

測評方式:由市政務(wù)公開辦牽頭,,組織市直單位對各縣(市,、區(qū))政府政務(wù)公開情況進(jìn)行評分,各縣(市,、區(qū))政府對市直單位年度政務(wù)公開工作完成情況進(jìn)行綜合評價(jià),。

(二)熱線留言辦理

    考核時(shí)間為20211月。市政務(wù)公開辦結(jié)合月度通報(bào)結(jié)果,對各承辦單位辦理工作進(jìn)行考核評分,。

實(shí)行日??己伺c年終考核相結(jié)合、監(jiān)督檢查與服務(wù)對象評議相結(jié)合考核模式,。堅(jiān)持重回復(fù)態(tài)度,、重辦理過程,、重實(shí)際效果,、重群眾認(rèn)可,對急辦,、應(yīng)辦,、能辦事項(xiàng)的落實(shí)情況和留言辦理工作中存在的懶政、怠政和不作為現(xiàn)象導(dǎo)致群眾反復(fù)投訴的問題,,加大督查督辦力度,。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

市政務(wù)公開辦在考核結(jié)束后,匯總各考核單位得分,,報(bào)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定,。考核結(jié)果計(jì)入市政府目標(biāo)管理績效考核相應(yīng)分值,。其中,,縣市區(qū)熱線留言辦理工作考核結(jié)果納入政府信息公開考核(按照46的比例折合總分),市直單位熱線留言辦理工作考核結(jié)果納入社情民意回應(yīng)辦理考核,。

五,、工作要求

(一)20201210日前,各地,、各有關(guān)單位對照2020年政務(wù)公開及熱線留言辦理考核細(xì)則認(rèn)真開展自評,,編寫年度工作總結(jié)和自評材料,并在本單位政府信息公開網(wǎng)站“監(jiān)督保障”欄目公開發(fā)布,。

(二)堅(jiān)持公開,、公平、公正考評,,及時(shí)固定數(shù)據(jù)采集,、得分情況和扣分依據(jù),做到數(shù)據(jù)可核實(shí),、考評可操作,、過程可查詢、結(jié)果可運(yùn)用,,確??己私Y(jié)果經(jīng)得起檢驗(yàn)和推敲。

(三)嚴(yán)明考評紀(jì)律,,各承擔(dān)考核任務(wù)的單位要對測評,、考核過程和結(jié)果嚴(yán)格保密,不得對外泄露考評成績,。

 

     附件 1. 2020年全市政務(wù)公開及熱線留言辦理考核對象

2. 2020年政務(wù)公開工作考核細(xì)則

3. 2020年熱線留言辦理工作考核細(xì)則


附件1

 

2020年全市政務(wù)公開及熱線留言辦理

考核對象

一,、縣市區(qū)(7家)

宣州區(qū)、郎溪縣,、廣德市,、寧國市、涇縣,、績溪縣,、旌德縣人民政府

二、市直單位(43家)    

市發(fā)改委(市糧儲局),、市教體局,、市科技局(市外專局),、市經(jīng)信局、市公安局,、市民政局,、市司法局、市財(cái)政局(市國資委),、市人社局,、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局,、市住建局,、市交運(yùn)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市水利局,、市商務(wù)局(市口岸辦)、市文旅局(市廣電新聞出版局),、市衛(wèi)健委(市中醫(yī)藥局),、市退役軍人事務(wù)局、市應(yīng)急局,、市審計(jì)局,、市市場監(jiān)管局(市知識產(chǎn)權(quán)局)、市統(tǒng)計(jì)局,、市林業(yè)局,、市醫(yī)保局,、市機(jī)關(guān)事務(wù)局,、市金融監(jiān)管局(市金融辦),、市人防辦、市扶貧局,、市數(shù)據(jù)資源局(市政務(wù)服務(wù)局),、市城管執(zhí)法局、市公管局,、宣城經(jīng)開區(qū)管委會

市地震局,、市鐵路(機(jī)場)建管中心、市招商合作中心,、市供銷社,、市殘聯(lián)、市氣象局,、市稅務(wù)局,、市人民銀行

    市敬亭山旅游度假區(qū)管委會、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會

附件2

2020政務(wù)公開工作考核細(xì)則

 

工作任務(wù)

      

一,、圍繞貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神加強(qiáng)用權(quán)公開(10%

(一)加強(qiáng)權(quán)力配置信息公開。

3%

更新完善權(quán)責(zé)清單并按要求公開。

依法公開各級行政機(jī)關(guān)工作職能,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、辦公地址、辦公時(shí)間,、聯(lián)系方式,、負(fù)責(zé)人姓名等信息。

組織編寫本級政府行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)職能目錄并向社會公開,。

(二)加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過程信息公開,。

3%

構(gòu)建和完善重大行政決策預(yù)公開機(jī)制,重要公共政策措施,、公共建設(shè)項(xiàng)目采取多種方式聽取公眾意見,。

完善利益相關(guān)方、群眾代表,、專家,、媒體等列席政府有關(guān)會議制度,建立健全企業(yè)家,、商會,、行業(yè)協(xié)會參與涉企政策制定制度。

按月或按季度公開2020年政府工作報(bào)告工作任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)情況,,進(jìn)一步加強(qiáng)督查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及整改落實(shí)情況公開,,積極開展決策執(zhí)行效果評估,切實(shí)增強(qiáng)政府執(zhí)行力,。

(三)加強(qiáng)政務(wù)信息管理,。

4%

集中統(tǒng)一對外公開本級現(xiàn)行有效行政法規(guī)、規(guī)章,,并提供在線查閱,、檢索、下載等服務(wù),。

系統(tǒng)梳理本機(jī)關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件,,集中統(tǒng)一對外公開并動(dòng)態(tài)更新。

提升規(guī)章和規(guī)范性文件公開質(zhì)量,,列明文件的文號,、成文日期、發(fā)布時(shí)間,、有效性等信息,,提供文本下載功能,并做好防篡改防偽造工作,。

逐步整理形成本級政府和本系統(tǒng)制度文件匯編并集中統(tǒng)一對外公開,。

二,、圍繞做好“六穩(wěn)”“六保”工作加強(qiáng)政策發(fā)布解讀

20%

(一)助力做好“六穩(wěn)”工作,。

5%

全面闡釋穩(wěn)就業(yè),、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào),、穩(wěn)外資,、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期各項(xiàng)政策舉措及其效果,,主動(dòng)回應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題,。拓寬發(fā)布渠道,豐富內(nèi)容形式,,增強(qiáng)傳播力影響力,,充分闡釋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn),、長期向好態(tài)勢,,有效提振市場信心。

(二)助力落實(shí)“六?!比蝿?wù),。

5%

實(shí)時(shí)發(fā)布保居民就業(yè)、?;久裆?、保市場主體、保糧食能源安全,、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定,、保基層運(yùn)轉(zhuǎn)等相關(guān)政策信息,。解讀好相關(guān)政策措施,、執(zhí)行情況和工作成效。加大紓困和激發(fā)市場活力規(guī)模性政策的公開力度,,確保政策資金流向,、使用公開透明,讓政策資金直達(dá)基層,、直接惠企利民,。

(三)提高解讀材料質(zhì)量。

5%

進(jìn)一步完善政策解讀材料審核把關(guān)機(jī)制,,固化解讀工作流程,,提高政策解讀質(zhì)量,強(qiáng)化主體責(zé)任,,重點(diǎn)體現(xiàn)決策背景和依據(jù),、制定意義和總體考慮,、研判和起草過程、工作目標(biāo),、主要任務(wù),、創(chuàng)新舉措,、保障措施等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,。

(四)豐富政策解讀形式。

5%

進(jìn)一步改進(jìn)解讀的形式,,要更多發(fā)布權(quán)威準(zhǔn)確,、通俗易懂、形式多樣,、易于傳播的政策解讀產(chǎn)品,,減少簡單枯燥的文字陳列,采用圖片,、短視頻等多種形式生動(dòng)形象的做好政策解讀展示,,多使用和數(shù)據(jù)、圖表等易看易懂的工具,,不斷提高政策可讀性和知曉度,。

三、圍繞優(yōu)化營商環(huán)境加強(qiáng)政務(wù)信息公開

10%

(一)提高市場監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)公開質(zhì)量,。

4%

貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院、省委省政府關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,,向市場主體全面公開市場監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),,以監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的確定性保障市場監(jiān)管的公正性。

各級市場監(jiān)管部門加強(qiáng)窗口服務(wù),,為市場主體提供更加精準(zhǔn),、便捷的政策咨詢。

(二)提高政務(wù)服務(wù)透明度便利度,。

3%

全面優(yōu)化辦事流程,,利用信息化手段,讓辦事人動(dòng)態(tài)掌握辦事進(jìn)展,,最大限度實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,、透明化辦事。根據(jù)“放管服”改革進(jìn)程,,及時(shí)更新并公開辦事方式,、辦事條件等信息。加強(qiáng)“一件事”,、“一類事”等綜合辦事信息公開,,進(jìn)一步提升辦事便利度,。

(三)提高經(jīng)濟(jì)政策發(fā)布解讀針對性精準(zhǔn)性。

3%

提升經(jīng)濟(jì)政策發(fā)布質(zhì)量,,注重對基層一線政策執(zhí)行人員開展政策解讀和培訓(xùn),,涉及經(jīng)濟(jì)政策制定的部門要結(jié)合“四送一服”工作,積極探索創(chuàng)新,、先行先試,,確保減稅降費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策在實(shí)際執(zhí)行環(huán)節(jié)不遺漏、不走樣,,全面及時(shí)惠及市場主體,。注重提升經(jīng)濟(jì)政策解讀回應(yīng)渠道的權(quán)威性,增強(qiáng)解讀回應(yīng)實(shí)際效果,。

四,、圍繞突發(fā)事件應(yīng)對加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息公開

10%

(一)及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布疫情信息。

3%

堅(jiān)持做好疫情防控常態(tài)化下疫情信息發(fā)布工作,,依法做到及時(shí),、準(zhǔn)確、公開,、透明,,讓公眾實(shí)時(shí)了解最新疫情動(dòng)態(tài)和應(yīng)對處置工作進(jìn)展。

融合各類信息發(fā)布渠道,,有效運(yùn)用新聞發(fā)布會,、政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體和各類新聞媒體,,全方位解讀黨中央,、國務(wù)院重大決策部署和本地區(qū)、本部門重要工作舉措,,為疫情防控工作提供有力支撐,。

密切關(guān)注涉及疫情的輿情動(dòng)態(tài),針對相關(guān)輿情熱點(diǎn)問題,,快速反應(yīng),、正面回應(yīng)。有關(guān)地方和部門主要負(fù)責(zé)人要帶頭主動(dòng)發(fā)聲,,以權(quán)威信息引導(dǎo)社會輿論,。

(二)加強(qiáng)各級各類應(yīng)急預(yù)案公開和公共衛(wèi)生知識普及。

3%

嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開條例關(guān)于主動(dòng)公開突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的要求,,有針對性地開展應(yīng)急知識宣傳普及,,增強(qiáng)社會公眾特別是應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力,切實(shí)發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案實(shí)際效用。

大力加強(qiáng)公共衛(wèi)生知識日常普及工作,,特別對公眾在新冠肺炎疫情防控過程中養(yǎng)成的好習(xí)慣好做法,,通過科普作品等形式加強(qiáng)宣傳推廣,提高公眾對傳染病的防治意識和應(yīng)對能力,。

(三)嚴(yán)格依法保護(hù)各項(xiàng)法定權(quán)利,。

4%

妥善辦理涉及公共衛(wèi)生事件的政府信息公開申請,除公開后將損害公共利益,、侵犯他人合法權(quán)益等法定禁止公開情形外,,最大限度向申請人提供相關(guān)信息,更好滿足人民群眾知情權(quán),,維護(hù)政府公信力,。

加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù),,對因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的個(gè)人信息,,要嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人信息保護(hù)有關(guān)規(guī)定,采取有效措施保管并妥善處理,。

五,、圍繞打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(10%

(一)做好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)信息公開(6%

加強(qiáng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧,、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)信息公開,。

(二)財(cái)政、重點(diǎn)民生,、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)與實(shí)施,、公共資源配置信息公開(4%

繼續(xù)做好財(cái)政、就業(yè),、教育,、醫(yī)療、養(yǎng)老,、征地,、公共文化領(lǐng)域信息公開工作。推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施“全生命周期”公開,,以項(xiàng)目為單位加強(qiáng)信息發(fā)布,。繼續(xù)做好公共資源交易過程信息、中標(biāo)(成交)信息,、合同訂立,、履約及變更信息公開工作。

六,、圍繞提升基層政府治理能力全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

20%

(一)編制事項(xiàng)目錄(8%

基層政府根據(jù)省直26個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)主管部門編制的指引目錄,,編制縣、鄉(xiāng)兩級基層公開事項(xiàng)目錄,,并按目錄公開各類信息,。11月底前完成,。

(二)建設(shè)政務(wù)公開專題

4%

開設(shè)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作專題,提供信息檢索功能,,并與政府網(wǎng)站政府信息公開平臺數(shù)據(jù)對接,、信息共享。11月底前完成,。

(三)完善工作制度(4%

對政府信息進(jìn)行全生命周期的規(guī)范管理,,建立健全政府信息公開屬性的源頭認(rèn)定機(jī)制,對已發(fā)布的信息要定期評估,、動(dòng)態(tài)調(diào)整,。完善政策解讀、回應(yīng)關(guān)切,、依申請公開辦理流程,、基層行政決策公眾參與、考核評議等制度機(jī)制,。

(四)推進(jìn)示范創(chuàng)新(4%

開展縣級示范區(qū)和示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,,圍繞基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作流程和平臺建設(shè)等方面積極創(chuàng)新,先行先試,,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。寧國市做為國家級試點(diǎn)單位,要繼續(xù)充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,率先完成年度任務(wù),。

七、圍繞落實(shí)新修訂的政府信息公開條例加強(qiáng)制度執(zhí)行和平臺建設(shè)(15%

(一)落實(shí)政府信息主動(dòng)公開新要求,。

2%

2020年底前建設(shè)完成政府信息公開平臺,,法定主動(dòng)公開內(nèi)容全部公開到位。各地各部門政府信息公開平臺建設(shè)要在落實(shí)國辦公開辦〔201961號函有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,,充分參考中央政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄,,突出展示本地本部門政策法規(guī),設(shè)置所屬部門和下級政府專欄鏈接,,并嚴(yán)格界定政府信息公開制度等內(nèi)容,。

(二)規(guī)范政府信息公開申請辦理工作。(2%

推進(jìn)依申請公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),,規(guī)范工作流程,,建立健全工作制度。完善申請辦理會商機(jī)制,,防范法律風(fēng)險(xiǎn),。參考省級政府信息公開申請辦理答復(fù)規(guī)范,規(guī)范本單位政府信息公開申請答復(fù)的辦理。推動(dòng)依申請公開向主動(dòng)公開轉(zhuǎn)化,,對法定不予公開條款堅(jiān)持最小化適用原則,,切實(shí)做到“以公開為常態(tài),不公開為例外”,。

(三)加強(qiáng)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體建設(shè),。(2%

加強(qiáng)政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體內(nèi)容保障和規(guī)范管理,建立健全政務(wù)公開與政府網(wǎng)站工作的聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制,。完善政府網(wǎng)站在線互動(dòng)功能,,豐富互動(dòng)交流渠道,提升在線互動(dòng)平臺的實(shí)用性,,理順留言辦理答復(fù)機(jī)制,,確保在收到留言咨詢之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成回復(fù)。

(四)推進(jìn)政府公報(bào)創(chuàng)新發(fā)展(3%

加強(qiáng)對各級政府公報(bào)刊載內(nèi)容的審核,。建立完善部門規(guī)范性文件報(bào)送和聯(lián)絡(luò)員制度,。市、縣兩級政府公報(bào)按月編制出刊,,逐步做到部門規(guī)范性文件應(yīng)登盡登和施行前刊登,。著力辦好網(wǎng)上政府公報(bào)電子版,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)刊以來刊載內(nèi)容全部上網(wǎng),,提供文件檢索功能。

(五)提升政務(wù)熱線服務(wù)質(zhì)效(3%

按照市委市政府辦好民生實(shí)事,、打造政府服務(wù)熱線品牌要求,,抓好12345政府服務(wù)熱線服務(wù)體系升級工作。進(jìn)一步健全工作制度,,規(guī)范服務(wù)流程,,加強(qiáng)系統(tǒng)智能化應(yīng)用,推進(jìn)部門熱線整合,,豐富知識庫內(nèi)容,,拓展數(shù)據(jù)支撐能力。加大熱線考核力度,,完善考核方式方法,,注重結(jié)果運(yùn)用,提升熱線服務(wù)水平,。

(六)提升政府信息公開工作年度報(bào)告質(zhì)量,。

2%

準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)填報(bào)要求,提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性,,促進(jìn)政府信息公開工作年度報(bào)告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結(jié)合,,切實(shí)提升年度報(bào)告編制水平。各地各部門要將貫徹落實(shí)年度政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)的主要情況,納入政府信息公開工作年度報(bào)告予以公開,,接受社會監(jiān)督,。

(七)建立健全公共企事業(yè)單位信息公開制度。

1%

貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)主管部門研究制定的教育,、衛(wèi)生健康,、供水、供電,、供氣,、供熱、環(huán)境保護(hù),、公共交通等領(lǐng)域企事業(yè)單位信息公開專門規(guī)定,,通過推進(jìn)公共企事業(yè)單位信息公開,助力監(jiān)管效能提升,。

八,、強(qiáng)化做好政務(wù)公開工作的各項(xiàng)保障措施

5%

(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(1%

各級政府部門依法確定一名負(fù)責(zé)同志,,履行本機(jī)關(guān)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),,報(bào)同級政府信息公開工作主管部門備案。10月上旬前完成,。

各級政府信息公開工作主管部門加強(qiáng)日常指導(dǎo)監(jiān)督,,幫助解決實(shí)際問題,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,。

(二)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),。

1%

各級政府及其工作部門辦公室為本地區(qū)、本部門政府信息公開工作主管部門,,并配齊配強(qiáng)工作力量,。10月上旬前完成。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)工作,。(1%

把政府信息公開條例作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的重要內(nèi)容,,并列入公務(wù)員初任培訓(xùn)必修課程。改進(jìn)培訓(xùn)工作,,提升培訓(xùn)效果,。開展市級政務(wù)公開輪訓(xùn)交流活動(dòng),完善工作機(jī)制,。

(四)落實(shí)六提六促專項(xiàng)行動(dòng),。

1%

開展全市政務(wù)公開“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng),落實(shí)省政務(wù)公開辦工作部署與評估反饋問題整改,,扎實(shí)推動(dòng)全市政務(wù)公開工作提質(zhì)增效,,促進(jìn)政務(wù)公開精準(zhǔn)服務(wù)中心工作,,更加便企利民。

(五)加強(qiáng)隱私排查工作,。(1%

開展涉及個(gè)人隱私的政府信息排查工作,,將隱私排查納入政務(wù)公開常態(tài)化測評指標(biāo)。

九,、加分項(xiàng)(10%

在省,、市優(yōu)秀政策解讀材料評選活動(dòng)中獲得表彰。市級0.3分,,省級2分,,同一材料不重復(fù)計(jì)算。

在國務(wù)院辦公廳,、省政府辦公廳政務(wù)公開工作交流刊物及《宣城政務(wù)公開》刊載優(yōu)秀稿件,。市級0.2分,省級2分,,國家級5分,,同一材料不重復(fù)計(jì)算。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加新聞發(fā)布,、政府服務(wù)熱線領(lǐng)導(dǎo)接聽活動(dòng),。參加一次加0.2分。

政務(wù)公開工作相關(guān)案例,、典型經(jīng)驗(yàn)被市及市級以上主流新聞媒體宣傳報(bào)道的,。市級0.2分,省級2分,,國家級5分,,同一材料不重復(fù)計(jì)算。

政務(wù)公開工作相關(guān)案例,、典型經(jīng)驗(yàn)被市及市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的。市級1分,,省級3分,,同一材料不重復(fù)計(jì)算。

 


附件3

2020年全市熱線留言辦理工作考核細(xì)則

                                        

內(nèi)容及分值

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

權(quán)重

得分

備注

工作機(jī)制

15%

工作機(jī)構(gòu):明確熱線平臺工作部門,、主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志,、專職人員,每缺少一項(xiàng)扣2分,。

6

 

 

工作制度:建立并落實(shí)熱線辦理工作受理,、通報(bào)、總結(jié),、節(jié)假日值班制度,,每缺少一項(xiàng)扣1分,。

2

 

 

工作流程:建立接收、登記,、呈批,、辦理、回復(fù),、歸檔等熱線辦理工作流程,,每缺少一項(xiàng)扣1分。

2

 

 

更新維護(hù)知識庫:按照規(guī)范及時(shí)報(bào)送,、更新有關(guān)政策法規(guī),、機(jī)構(gòu)基本信息、人員聯(lián)系方式等知識庫信息,,未及時(shí)更新維護(hù)的,,發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

5

 

 

辦理流程

30%

 

省長熱線(12%

辦理規(guī)范:回復(fù)意見未經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)的,,每件扣2分,;未與投訴人溝通、回訪,、答復(fù)的,,每件扣1分;上報(bào)材料其它方面不規(guī)范的,,每件扣1分,。

4

 

 

辦理時(shí)限:未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽收、申退的,;超過規(guī)定時(shí)限未提交回復(fù)又不說明原因的,;或說明了原因但明顯不合理的,每件扣0.5分,。

2

 

 

督查督辦:對群眾首次評價(jià)不滿意事項(xiàng)未認(rèn)真組織重新辦理,,對重復(fù)反映問題未組織現(xiàn)場督查的,每件扣1分,。

6

 

 

12345政府服務(wù)熱線,、市長信箱

18%

辦理規(guī)范:反饋內(nèi)容答復(fù)簡單不規(guī)范,退回重辦的,,每件扣0.5分,。未與投訴人溝通、回訪,、答復(fù)的,,每件扣0.5分;

4

 

 

熱線接聽:工作時(shí)間(包括值班時(shí)間)熱線電話接通率為100%,,長時(shí)間無人接聽的每次扣0.5分,。

2

 

 

辦理時(shí)限:未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽收,、申退的;超過規(guī)定時(shí)限未提交回復(fù)又不說明原因的,;或說明了原因但明顯不合理的,,每件扣0.5分。

2

 

 

數(shù)據(jù)報(bào)送:規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送熱線數(shù)據(jù)(日報(bào)報(bào)送時(shí)間為每個(gè)工作日上午10點(diǎn)前,,月度分析報(bào)送時(shí)間為每月第一個(gè)完整星期的周五上午10點(diǎn)前),。超時(shí)未報(bào)的,每次扣0.5分,;日(月)報(bào)內(nèi)容表述準(zhǔn)確簡潔,,邏輯清晰,未按要求報(bào)送,,每次扣0.5分,。

4

 

 

督查督辦:對群眾首次評價(jià)不滿意事項(xiàng)未認(rèn)真組織重新辦理,對重復(fù)反映問題未組織現(xiàn)場督查的,,每件扣1分,。領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理不力,督辦意見落實(shí)不到位,,多次退回職責(zé)范圍內(nèi)工單推諉不辦的,,每件扣5分。

6

 

 

辦理質(zhì)量

45%

省長熱線(18%

依法合規(guī):回復(fù)意見不符合有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定的,,每件扣2分,。

4

 

 

真實(shí)有效:回復(fù)意見不真實(shí),經(jīng)審核后退回重新辦理的,,每件扣2分,。

4

 

 

首接責(zé)任:未能落實(shí)首接負(fù)責(zé)制要求,對屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)推諉扯皮的,,每件扣2分,。

4

 

 

辦理成效:群眾滿意度不低于90%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分,,群眾投訴一經(jīng)核實(shí)每件扣2分,。

4

 

 

保密要求:違反有關(guān)規(guī)定泄露投訴人身份等信息的(投訴人信息公開的除外),每件扣2分,。

2

 

 

12345政府服務(wù)熱線、市長信箱

27%

依法合規(guī):回復(fù)意見不符合有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定的,,每件扣1分,。

4

 

 

真實(shí)有效:回復(fù)意見不真實(shí),經(jīng)審核后退回重新辦理的,,每件扣1分,。導(dǎo)致事件重復(fù)投訴的,每次加扣0.5,。

4

 

 

首接責(zé)任:未能落實(shí)首接負(fù)責(zé)制要求,對屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)推諉扯皮的,,每件扣1分,。需要多部門聯(lián)合辦理的,責(zé)任單位不主動(dòng)協(xié)調(diào),不積極配合,不按時(shí)辦理的,每件每個(gè)涉及單位扣1,導(dǎo)致事件重復(fù)投訴的,每次加扣0.5分。

4

 

 

負(fù)面影響:對職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)不按時(shí)辦理或辦理不力,受到批評通報(bào),、媒體曝光,、造成群眾越級上訪等負(fù)面影響的,每件次扣2分。

5

 

 

保密要求:違反有關(guān)規(guī)定泄露投訴人身份等信息的(投訴人信息公開的除外),,每件扣2分,。致使反映人受到打擊報(bào)復(fù)或造成其他不良影響的,并參照相關(guān)政策及法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

5

 

 

辦理成效:群眾滿意度不低于85%,,每低5%1分,。訴求人來電或通過其他方式,舉報(bào)承辦單位服務(wù)態(tài)度不好,,事情未處理,、不滿意,查實(shí)一次扣1分,。

5

 

 

統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺建設(shè)情況

10%

市直有關(guān)部門:

市級平臺對接情況:按照統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范要求,,完成數(shù)據(jù)對接工作,每缺一項(xiàng)扣2分,。

10

 

 

各縣市區(qū)人民政府:

1. 市級平臺對接情況(5%):按照統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范要求,,完成數(shù)據(jù)對接工作。

2. 縣級平臺建設(shè)情況(5%):縣(市,、區(qū))統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺對接縣(市,、區(qū))直有關(guān)部門(單位)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、歸集本地區(qū)其他“12”開頭的政務(wù)服務(wù)熱線平臺數(shù)據(jù),。

10

 

 

加分項(xiàng)

10%

重大疑難問題工單作為牽頭單位辦理的,,每件加0.5分。

 

 

 

市直單位熱線工單年辦理量達(dá)到500件的,,每超過100件加0.5分,;縣市區(qū)熱線工單年辦理量達(dá)到5000件,每超過1000件加0.5分,。

 

 

 

相關(guān)熱線工作被媒體報(bào)道的,,市級媒體每件加0.2分,省級2分,,國家級5分,。同一事項(xiàng)重復(fù)的以最高加分計(jì)算,此項(xiàng)加分不超過5分,。

 

 

 

政府服務(wù)熱線領(lǐng)導(dǎo)接聽活動(dòng),,接聽單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的,,加0.2

 

 

 

群眾對辦理結(jié)果滿意并專門致電、寫信,、贈送錦旗表示感謝,經(jīng)查實(shí),每件分別加0.5分,;得到市及市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的,市級1分,省級3分,,統(tǒng)一件次不重復(fù)計(jì)算,。

 

 

 

12345政府服務(wù)熱線工作有重大推動(dòng)作用的單位,年度考核時(shí)酌情加1-2分。

 

 

 

 

 

 抄送:市委辦公室,,市人大常委會辦公室,,市政協(xié)辦公室。