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省人民政府教育督導(dǎo)委員會：

    根據(jù)《安徽省人民政府教育督導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)市級人民政府2022年履行教育職責(zé)評價工作反饋意見的通知》（皖教督〔2023〕2號）要求,，現(xiàn)將《宣城市人民政府2022年履行教育職責(zé)評價意見反饋問題整改落實情況》隨文上報，請審閱,。

 

 

                                                   2023年8月30日

 

 

 

宣城市人民政府2022年履行教育職責(zé)評價

意見反饋問題整改落實情況

 

《安徽省人民政府教育督導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)市級人民政府2022年履行教育職責(zé)評價工作反饋意見的通知》（皖教督〔2023〕2號）下發(fā)后,，我市高度重視,，對照評價反饋問題，認真分析研究,，制定整改方案,，明確整改措施,，結(jié)合今年有關(guān)工作重點任務(wù),，跟蹤督促指導(dǎo)，確保問題整改落實到位,。現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下：

一,、公辦高等職業(yè)學(xué)校生均撥款未達標(biāo)準(zhǔn)。公辦高等職業(yè)學(xué)校生均撥款為8000余元,，未達到不低于12000元的要求,。

整改落實情況：

2023年7月中旬，經(jīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,，市財政局為宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院追加撥付了一般公共預(yù)算辦學(xué)經(jīng)費,，大幅提高了高職生均撥款水平。同時,，為落實公辦高等職業(yè)學(xué)校生均撥款政策,，市財政將全力保障資金投入，逐年逐步達到不低于12000元的要求,。

二,、“雙減”工作有些方面還需進一步加強。學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)仍有發(fā)生,，涇縣城關(guān)第五小學(xué)一年級布置紙質(zhì)作業(yè),，作業(yè)上有分值及教師評分。

 

整改落實情況：

（一）我市全面加強“雙減”工作,，年初制定印發(fā)《宣城市2023年“雙減”工作要點》,，明確2023年“雙減”工作目標(biāo)任務(wù)，重點整治學(xué)科類隱形變異培訓(xùn),。

一是開展寒假期間校外培訓(xùn)治理,。制定《宣城市2023年寒假期間校外培訓(xùn)治理工作方案》，聚焦重點區(qū)域,、重點問題開展排查,。全市主要對培訓(xùn)機構(gòu)進行排查，查處學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)等問題,。

二是開展假期“雙減”暗訪,。抽調(diào)責(zé)任督學(xué)、校外培訓(xùn)特約監(jiān)督員組成7個暗訪小組,，采取“四不兩直”方式,，對7個縣（市,、區(qū)）中小學(xué)、校外培訓(xùn)機構(gòu)開展排查,，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場反饋,，責(zé)令定期完成整改。

三是開展春季專項治理行動,。市教體局,、市市場監(jiān)管局聯(lián)合對“眾籌私教”等涉嫌隱形變異、違規(guī)開展學(xué)科類培訓(xùn)的機構(gòu)開展排查,，發(fā)現(xiàn)托管機構(gòu)違規(guī)開展學(xué)科類培訓(xùn),、非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)開展學(xué)科類培訓(xùn)等問題，及時發(fā)出整改通知書,，督促完成問題整改,。

四是開展“監(jiān)管護苗”專項行動。制定《宣城市2023年暑期校外培訓(xùn)治理及“監(jiān)管護苗”專項行動工作方案》,，召開全市暑期校外培訓(xùn)治理工作會議,，重點查處學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)。已聯(lián)合對托管機構(gòu),、非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu),、無證無照機構(gòu)開展排查，對違規(guī)機構(gòu)下發(fā)整改（停辦）通知書,，關(guān)停違規(guī)機構(gòu)多家,。此外，我市還通過組織開展學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)年檢,、校外培訓(xùn)機構(gòu)消防安全專項治理,、校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)收費“卷錢跑路”排查、校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管數(shù)據(jù)稽核,、校外培訓(xùn)“平安消費”等專項行動,，深入推進“雙減”工作。

（二）就涇縣城關(guān)五小一年級布置紙質(zhì)作業(yè),，并進行賦分和評分的情況進行整改,。同時舉一反三，督促指導(dǎo)涇縣做好相關(guān)工作,，杜絕此類情況再次發(fā)生,。

一是責(zé)令學(xué)校立即整改。督促涇縣教體局約談該校校長,，召開全體教職工會議,，在會上通報批評違規(guī)做法，深入學(xué)習(xí)“雙減”政策，重點明確關(guān)于書面作業(yè)的相關(guān)規(guī)定,，要求學(xué)校教師充分利用課堂教學(xué)和課后服務(wù)時間,，加強作業(yè)指導(dǎo)，讓學(xué)生在校內(nèi)完成書面作業(yè),。

二是加強學(xué)校作業(yè)管理,。堅持舉一反三、以事促改,，涇縣明確要求全縣中小學(xué)校特別是一,、二年級，不允許布置書面家庭作業(yè),。同時,，督促學(xué)校提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,，拓展課后服務(wù)渠道,，滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求。

三是加大督查巡查力度,。通過定期或不定期明查暗訪相結(jié)合的方式,，檢查學(xué)校落實“雙減”政策情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。

三、教研員配備及勞動教育管理仍需加強,。市級應(yīng)配專職教研員數(shù)缺額3人,，市級教研員數(shù)占教師數(shù)比低于全省平均水平。未提供部署組織學(xué)校制定勞動公約,、勞動清單的支撐材料,。

整改落實情況：

一是加強教研隊伍建設(shè)。督促市,、縣兩級配齊配強教研人員,，全力滿足中小學(xué)各學(xué)科教育教學(xué)研究工作需要。宣城市教學(xué)研究室已經(jīng)按照核定編制,，足額用編配備教研員,，覆蓋各個學(xué)科。2023年,，我市選聘一批兼職教研員,，公開遴選專職教研員多名，積極協(xié)調(diào)編制部門爭取增加編制以滿足學(xué)科需求,。下一步,，我市將持續(xù)補充專兼職教研員隊伍，推動教研工作高質(zhì)量發(fā)展。

二是嚴格壓實工作職責(zé),。加大對各縣（市,、區(qū)）勞動教育管理工作的督促指導(dǎo)工作力度，進一步提升勞動教育管理水平,。加強評價考核工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)和培訓(xùn),，教育引導(dǎo)工作人員進一步履職盡責(zé)，準(zhǔn)確掌握勞動教育管理等考評指標(biāo)及評價細則,，按要求準(zhǔn)備勞動教育等各項佐證材料,，做到全流程嚴格把關(guān)，進一步改進提升考核評價工作水平,。