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國家三級公立醫(yī)院績效考核,，業(yè)界稱之為“國考”,，是全國公立醫(yī)院的官方排行榜，它從醫(yī)療質(zhì)量,、運(yùn)營效率,、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價(jià)四個(gè)維度56項(xiàng)指標(biāo),，對醫(yī)院的綜合實(shí)力運(yùn)營情況進(jìn)行評價(jià),，全面客觀反映了醫(yī)院的“硬核”實(shí)力，是引導(dǎo)公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“指揮棒”,。

一直以來,，宣城市人民醫(yī)院高度重視“國考”，將公立醫(yī)院績效考核列入醫(yī)院十項(xiàng)重點(diǎn)工作,，細(xì)化任務(wù)分解,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn),；深入推進(jìn)“手術(shù)占比和四級手術(shù)激勵(lì)計(jì)劃”“DDDs攻堅(jiān)計(jì)劃”“CMI提升計(jì)劃”“目標(biāo)考核管理計(jì)劃”四個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃,，針對短板和弱項(xiàng)，將整改工作與績效激勵(lì),、日常管理,、診療行為有機(jī)結(jié)合；建立會(huì)商制度,，實(shí)行“月度分析,、季度總結(jié)、年度自評”,，切實(shí)將“國考”作為推動(dòng)醫(yī)院改革創(chuàng)新,、提升內(nèi)涵建設(shè)和精細(xì)化管理的“指揮棒”,。

未來，宣城市人民醫(yī)院將繼續(xù)以公立醫(yī)院績效考核為指引,，始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，不斷提升醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。