今年以來,，廣德經(jīng)開區(qū)聚焦“1+2+2”產(chǎn)業(yè)鏈，精心布局園區(qū)“人才鏈”,，通過政策引導(dǎo),、平臺推動,、服務(wù)保障等舉措，將優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為吸引人才的“強磁場”,，形成“以產(chǎn)聚才,、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”良性循環(huán),，打造“產(chǎn)才融合”發(fā)展生態(tài)圈,。

針對性政策引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)。以爭創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊榮譽為抓手,，為人才搭建發(fā)展平臺,。今年，廣德經(jīng)開區(qū)獲批省江淮英才2名,，宣城市“敬亭英才”創(chuàng)業(yè)人才2名,，廣德市“桐汭英才”創(chuàng)新團隊2支、創(chuàng)業(yè)人才3名,。截至目前,，主園區(qū)累計入選省江淮英才13人、省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊3支,，宣城市“宛陵英才（敬亭英才）”創(chuàng)業(yè)人才10人,、創(chuàng)新團隊5支，廣德市“桐汭英才”創(chuàng)業(yè)人才15人,、創(chuàng)新團隊8支,。園區(qū)積極兌現(xiàn)人才激勵資金，推薦企業(yè)申報廣德市人才興企二十條政策,，薪酬補貼共34家企業(yè)211人,，租房補貼共9家企業(yè)20人，安家補貼2家企業(yè)4人,。招工引工獎勵已于2024年2月兌現(xiàn)4727人,，2024年上半年符合新獎勵政策的人員信息收集和兌現(xiàn)工作已啟動，持續(xù)不斷釋放政策吸引力,。

靶向性招引暢通產(chǎn)才融合發(fā)展,。聯(lián)系高校院所到園區(qū)訪企拓崗,，為企業(yè)“量體裁衣”招引人才。近期,，河南商丘工學(xué)院與園區(qū)9家企業(yè)簽訂大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,、人才智力項目合作協(xié)議書，并與廣德市簽訂校政合作協(xié)議,。安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學(xué)院來園區(qū),，與固德威、今騰,、威灝等企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,。鄭州電力學(xué)院組織120名學(xué)生來園區(qū)實習(xí)就業(yè)，截至目前,，共引進大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)632人,。為幫助企業(yè)“招賢納士”，廣德經(jīng)開區(qū)還聯(lián)合人社部門積極組織企業(yè)到院校開展校招,，牽線園區(qū)企業(yè)廣泛開展校企對接活動,，截至目前共開展高校引才活動20場次,。

精細化服務(wù)解決人才后顧之憂,。高標(biāo)準(zhǔn)打造人才公寓144套，配套出臺實施《廣德經(jīng)開區(qū)人才公寓管理細則》,，共審批企業(yè)入住人才公寓48套,。保障園區(qū)職工子女就近就學(xué)，2024年春秋季妥善安排610名企業(yè)職工子女入學(xué),。與廣德市人民醫(yī)院開展戰(zhàn)略合作,，開通廣德市企業(yè)家保健中心，2024年發(fā)放企業(yè)家體檢卡94份,。園區(qū)還與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院,、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院開展合作，通過聯(lián)系專家來廣就診,、遠程醫(yī)療服務(wù)及轉(zhuǎn)診綠色通道等,，充分考慮企業(yè)人才個性化需求，力求讓人才在家門口就能便捷享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),。